股票推荐,今日牛股,短线股票推荐,明日股票推荐,热门板块分析/每日精选A股潜力牛股，覆盖短线爆发股与长线价值股，附技术图形、资金动向与题材热点分析，助您提前抓住风口，精准进场！

　　：7月18日主力资金净流入1239.01万元，游资资金净流出609.46万元，散户资金净流出629.56万元。

　　：安纳达将于2025年8月7日召开第二次临时股东大会，审议多个修订议案；第七届董事会第十九次会议通过多项修订议案，需提交股东会审议；第七届监事会第十六次会议审议通过《关于修订

　　7月18日，安纳达的资金流向显示，主力资金净流入1239.01万元；游资资金净流出609.46万元；散户资金净流出629.56万元。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司第七届董事会第十九次会议于2025年7月18日召开，应出席董事5名，实际出席5名，会议由董事长刘军昌主持。会议审议并通过以下议案：1. 修订《公司章程》，需提交股东会审议；2. 修订《股东大会议事规则》并更名，需提交股东会审议；3. 修订《董事会议事规则》，需提交股东会审议；4. 修订《独立董事工作制度》，需提交股东会审议；5. 修订《董事会审计委员会工作细则》；6. 修订《董事会提名委员会工作细则》；7. 修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》；8. 修订《董事会战略委员会工作细则》；9. 修订《内部审计制度》；10. 聘任公司高级管理人员；11. 召开2025年第二次临时股东大会。

　　所有议案均获全票通过。公告详情见《证券时报》《中国证券报》及巨潮资讯网。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司第七届监事会第十六次会议于2025年7月18日召开，应出席监事3名，实际出席监事3名，会议由监事会主席周永金主持。会议审议通过了《关于修订的议案》，投票结果为3票赞成，0票弃权，0票反对。该议案需提交公司股东会审议。公告详细情况见《证券时报》《中国证券报》、巨潮资讯网。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司将于2025年8月7日召开2025年第二次临时股东大会。会议由公司董事会召集，召开时间为当日下午14:30，地点为铜陵市铜官大道南段1288号公司三楼会议室。网络投票时间为同日的上午9:15至下午15:00。会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2025年7月31日。

　　出席对象包括股权登记日登记在册的普通股股东或其代理人、公司董事、监事、董事会秘书和高级管理人员以及公司聘请的律师。会议将审议四个非累积投票提案，分别为关于修订《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》和《独立董事工作制度》的议案。中小投资者表决情况将单独计票并披露。

　　登记方式包括自然人股东持身份证和持股凭证登记，法人股东由法定代表人或代理人持相关证件登记，异地股东可通过信函或传线。联系人任瑞瑄，联系电线。现场会议会期半天，与会股东交通、食宿费用自理。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司董事会提名委员会工作细则旨在规范公司董事和高级管理人员的选聘工作，优化董事会组成，完善公司治理结构。提名委员会是董事会设立的专门工作机构，负责对董事、高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。委员会成员由三名董事组成，其中两名独立董事，主任委员由独立董事担任。委员任职期限与董事相同，连选可以连任。提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选及其任职资格进行遴选、审核，并向董事会提出建议。提名委员会的提案提交董事会审议决定，控股股东应充分尊重提名委员会的建议。选任程序包括研究需求、搜寻人选、资格审查等。会议由主任委员主持，需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存不少于十年。本工作细则自董事会决议通过之日起生效。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司董事会战略委员会工作细则旨在适应公司战略发展需求，增强核心竞争力，确定发展规划，健全投资决策程序，提高决策质量，完善公司治理结构。细则规定战略委员会是董事会设立的专门工作机构，负责研究公司长期发展战略和重大投资决策并提出建议。委员会由三名董事组成，至少包括一名独立董事，委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上全体董事提名并由董事会选举产生，设主任委员一名。战略委员会主要职责包括对公司长期发展战略规划、重大投资融资方案、资本运作、资产经营项目及其他重大事项进行研究并提出建议，对上述事项的实施进行检查，提案提交董事会审议。工作组负责前期准备工作并向战略委员会提交正式提案。战略委员会会议应由三分之二以上委员出席，决议需经全体委员过半数通过，表决方式为举手或投票，临时会议可采取通讯表决。会议记录由董事会秘书保存不少于十年，会议通过的议案及表决结果应书面报公司董事会，委员对会议事项负有保密义务。本细则自董事会决议通过之日起执行，解释权归属公司董事会。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司发布内部审计制度，旨在加强内部控制管理，规范内部审计工作，确保公司行为合法合规，防范风险，保护投资者权益。制度适用于公司各部门、控股子公司、分公司及相关负责人员。公司董事会对内部控制制度的建立健全和有效实施负责，审计委员会指导和监督内部审计工作，成员由董事组成，独立董事占多数。公司设立独立的内部审计部门（审计部），配备不少于三名专职审计人员，在审计委员会领导下独立行使审计职权。审计部负责检查和评估内部控制的有效性，审计财务信息的真实性、完整性及经营活动的效率效果，协助建立反舞弊机制，定期向审计委员会报告工作进展和发现的问题。审计部有权制定年度审计计划，检查生产、经营和财务活动资料，调查相关问题，提出改进建议，并对违法违规行为进行通报批评或追究责任。审计部每年向审计委员会提交内部控制评价报告，重点关注财务报告、信息披露、对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用等事项。公司建立激励与约束机制，对内部审计人员进行监督考核，对优秀表现给予表扬或奖励，对违规行为进行处罚。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司董事会审计委员会工作细则旨在强化董事会决策功能，确保董事会对经理层有效监督，完善公司治理结构。细则规定审计委员会由三名不在公司担任高级管理人员的董事组成，独立董事占多数，其中至少一名为专业会计人士。委员会设主任委员一名，由独立董事担任。审计委员会主要职责包括提议聘请或更换外部审计机构、监督内部审计制度实施、审核财务信息及其披露、审查内控制度等。委员会对董事会负责，提案提交董事会审议。审计委员会会议分为例会和临时会议，例会每年至少召开四次，每季度一次。会议应由三分之二以上委员出席，决议需经全体委员过半数通过。审计工作组负责日常办公和联络工作。本细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归属公司董事会。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司独立董事工作制度旨在完善公司治理结构，保障独立董事独立履行职责。制度规定独立董事应具备担任上市公司董事资格，保持独立性，不受公司及主要股东影响。独立董事需对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务，维护公司整体利益，尤其关注中小股东权益。任职资格方面，独立董事需具备相关法律、经济、会计等专业知识和工作经验，且不得与公司存在利害关系。提名和选举方面，公司董事会、持股1%以上股东可提名独立董事候选人，经股东会选举决定。独立董事每届任期与公司其他董事相同，连任不得超过六年。职责方面，独立董事参与董事会决策，对关联交易等重大事项发表独立意见，监督公司经营发展，保护中小股东权益。独立董事可独立聘请中介机构，提议召开临时股东会等。履职保障方面，公司应为独立董事提供必要工作条件和信息支持，确保其有效行使职权。独立董事享有与其他董事同等知情权，公司应定期通报运营情况，提供资料，组织实地考察等。独立董事履职过程中如遇阻碍，可向董事会或监管部门报告。公司应承担独立董事行使职权所需费用，并可建立责任保险制度。独立董事应持续学习，提高履职能力。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司董事会议事规则旨在规范董事会的议事方式和决策程序，确保董事会高效运作和科学决策。董事会由6名董事组成，任期三年，其中包括2名独立董事和1名职工代表董事，设董事长1人。董事会负责公司发展目标和重大经营活动的决策，行使多项职权，包括召集股东会、决定经营计划、制订利润分配方案等。董事会专门设立审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会，各委员会成员全部由董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人。董事会每年至少召开两次会议，临时会议需提前3日通知。董事会议案需符合法律规定，会议决议须经全体董事过半数通过，表决实行一人一票。董事会会议应有过半数董事出席方可举行，会议记录需保存不少于10年。董事在审议关联交易时应回避表决，董事会决议应及时报送深圳证券交易所备案并履行信息披露义务。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司章程主要内容包括公司基本信息、经营宗旨和范围、股份、股东和股东会、董事和董事会、高级管理人员、党组织、职工和工会组织、财务会计制度、利润分配和审计、通知和公告、合并分立增资减资解散清算、章程修改等。公司注册资本为人民币21502万元，法定代表人为董事长。经营宗旨是以效益为中心，市场为导向，质量求生存，信誉求发展，提供优质产品和服务，实现股东投资价值最大化。经营范围包括钛白粉及相关化工产品的生产和销售，自营和代理各类商品和技术的进出口业务。章程还规定了股份发行、股份增减和回购、股份转让等条款，明确了股东权利和义务，以及股东会、董事会、监事会的职责和议事规则。此外，章程强调了公司应保护职工合法权益，依法签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司还应建立健全内部审计制度，确保财务信息的真实性和完整性。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。细则规定薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责制定考核标准和薪酬政策，对董事和高级管理人员进行考核。委员会由三名董事组成，其中两名独立董事，主任委员由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，下设工作组负责提供经营和考评资料。委员会的主要职责包括制定考核标准、审查薪酬政策、提出薪酬建议等，并向董事会报告。董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。决策程序包括前期准备、评价薪酬发放合规性等。会议召开需提前通知，特殊情况除外，会议决议需三分之二以上委员出席并通过。会议记录保存不少于十年，委员对会议内容负有保密义务。细则自董事会审议通过之日起施行，解释权归公司董事会。

　　安徽安纳达钛业股份有限公司股东会议事规则旨在规范公司行为，提高股东会效率，保障股东权益。规则适用于股东会的召集、提案、通知、召开等事项。股东会是公司最高权力机构，分为年度和临时股东会，年度股东会每年召开一次，须在上一会计年度结束后六个月内举行，临时股东会在特定情况下两个月内召开。公司需聘请律师对会议程序、出席资格、表决程序等出具法律意见。董事会应在规定期限内召集股东会，独立董事、审计委员会或持股10%以上股东有权提议召开临时股东会。提案内容应属股东会职权范围，明确议题和具体决议事项。股东会通知须提前公告，提供完整提案内容及所需资料。会议应设现场会场，并提供网络投票便利。股东会由董事长主持，特殊情况由推举董事或召集人主持。董事会需向年度股东会报告工作，董事接受股东质询。表决时关联股东应回避，中小投资者表决单独计票。股东会决议应及时公告，记录会议详情并保存十年。规则自股东会审议通过之日起生效。

　　以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备240019号），不构成投资建议。

　　证券之星估值分析提示安 纳 达行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏高。更多

　　以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见 网信算备240019号。